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Formación
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Coaching
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15 cosas que aprendí en el MIT
En este libro, te invito a reflexionar sobre todo lo que descubrí mientras viví una situación límite. Aspectos tremendamente importantes en tú vida y que posiblemente no te ibas a plantear hasta que la misma, no llegará a su fin y, que sin duda, te ayudarán a vivirla como realmente deseas.
Con su lectura podrás enfocar tú manera de ver las cosas, descubrir lo verdaderamente importante en tú vida, aprender a disfrutar de cada momento y sobre todo, reflexionar sobre ciertos aspectos en este momento (en el que posiblemente no estés haciendo frente a un situación desesperada) y donde aún puedes cambiar las cosas.
A partir de ahí, tú eliges…
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Mis mejores intervenciones acerca de inteligencia emocional, ventas y liderazgo
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Este es uno de los temas que más me está preocupando en los últimos meses, ya que me estoy encontrando con multitud de responsables y directivos que mientras analizan su nivel de liderazgo frente a sus equipos, son capaces de entender el papel tan crítico de todas...
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¿Quieres gustarle a los demás?
Menuda pregunta para arrancar este nuevo post. ¿Quién en su sano juicio no quiere ser aceptado por los demás? Contar con su atención, con su aprecio, con su ayuda, con sus ganas de pasar buenos momentos juntos… Sin embargo, este proceso parece que se escapa de nuestro...
leer másEntrevista a Miguel Angel Diaz sobre formación, organizaciones e Inteligencia Emocional
https://pharmacie-6eme.com/levitra/Entrevista realizada a Miguel Angel Diaz, presidente de ASNIE (Asociación Nacional de Inteligencia Emocional) hablando sobre Formación, Organizaciones e Inteligencia Emocional, publicada en el diario digital «VALENCIA PLAZA» el pasado 18 de Junio de 2017.Sont souvent...
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Clima laboral: Una historia basada en hechos reales
Ejemplo real de una organización aparentemente preocupada por el clima laboral y la salud de sus empleados, no consigue sus objetivos por sus directivos.
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Hoy me gustaría generar cierto debate con este post porque hace tiempo que vengo observando que hacer las cosas bien siempre trae innumerables beneficios (tanto tangibles como intangibles), sin embargo, no es menos cierto que aunque hacer las cosas mal incrementa...
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